Great Place To Work: Scandic er Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion

Press release
Nov 13, 2018 21:40 CET
Scandics HR-direktør Anne Mette Pedersen takker for prisen ‘Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion’.

Scandic modtog tirsdag aften prisen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Det skete ved den anerkendte analysevirksomhed Great Place To Works årlige og traditionsrige prisuddeling i Cirkusbygningen i København. For fjerde år i træk fik Scandic også en topplacering i kåringen af de bedste store arbejdspladser i Danmark.

Nordens førende hotelkæde er nu også Danmarks mest inkluderende virksomhed. Det står klart efter, at Scandic her til aften modtog hæderen ’Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion’ ved Great Place To Works prestigefulde prisuddeling i Cirkusbygningen i København. Great Place To Work begrunder blandt andet valget med hotelkædens store fokus på en mangfoldig medarbejdersammensætning, hvor Scandic har hele 108 forskellige nationaliteter i arbejdsstyrken. Udover Great Place To Work står Foreningen Nydansker bag kåringen af Scandic.

”Vi er ekstremt stolte af netop at få inklusionsprisen. Scandics kultur er bygget op omkring mantraet ’plads til alle’, hvilket gælder både kollegaer og gæster. Vi ser en mangfoldig medarbejdersammensætning som en stor gevinst for forretningen. Hver eneste dag servicerer vi mennesker fra hele verden på vores hoteller, og vi kan se, at vores eget, internationale miljø bidrager positivt hertil. Endelig viser vores interne undersøgelser tydeligt, at netop diversiteten er en afgørende faktor for valget af Scandic som arbejdsplads,” siger Anne Mette Pedersen, Scandics HR-direktør i Danmark.

Scandic tilbyder, i samarbejde med AOF, gratis danskundervisning i arbejdstiden til medarbejdere med behov for dette. Danskundervisningen skal forbedre kommunikationen i arbejdssammenhæng, ligesom den skal bidrage til en bedre indslusning i samfundet generelt. Videre har hotelkædens medarbejdere eksempelvis frit uniformvalg inklusive tørklæde, ligesom vagtplaner og personalemad tager hensyn til forskellige kulturelle traditioner.

”Det er en glæde at kunne tildele Scandic titlen som Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. Igennem utallige inkluderende initiativer har Scandic etableret et mangfoldigt miljø, som vi tydeligt kan se, at medarbejderne stortrives i. På et presset arbejdsmarked er det afgørende, at virksomheder ser efter ressourcer alle steder. Scandic har 108 forskellige nationaliteter, som de, igennem forskellige initiativer, har formået at integrere på arbejdspladsen – og derved også i samfundet. Det kan tjene som en inspiration for andre”, siger Liselotte Jensen, administrerende direktør i Great Place To Work.

Ny topplacering: En af Danmarks bedste arbejdspladser for fjerde år i træk
Samtidig fik Scandic for fjerde år i træk en topplacering i kåringen af ’Danmarks bedste store arbejdspladser’, hvor hotelkæden kom ind på en andenplads. Det er hotelkædens egne medarbejdere, som igen har sikret selskabet topplaceringen igennem en anonym trivselsmåling og kulturevaluering foretaget af Great Place To Work. I undersøgelsen svarede ni ud af 10 medarbejdere, at Scandic er et rigtig godt sted at arbejde.

Igennem de sidste fire år har Scandic fået henholdsvis en førsteplads, to andenpladser og en fjerdeplads i kåringen af Danmarks bedste arbejdsplads.

”Vi er taknemmelige over at få endnu en topplacering ved kåringen af de bedste arbejdspladser i Danmark. Denne pris dedikeres til alle Scandics fantastiske medarbejdere, der har stemt os helt frem for fjerde år i træk. Det er glædeligt, at vores store og kontinuerlige fokus på inklusion, udvikling og trivsel bærer frugt. Scandic er på en vækstrejse i Danmark i disse år, hvor vi skal bruge 800 nye medarbejdere til vores fem nye hoteller. Jeg er sikker på, hæderen her vil skabe endnu større interesse fra kommende kollegaer og dermed hjælpe os til at nå vores mål,” slutter Anne Mette Pedersen.

Om Great Place to Work
Great Place to Work er en analyse- og konsulentvirksomhed, der arbejder for at skabe et bedre samfund ved at hjælpe arbejdspladser med at blive bedre. Det danske kontor blev etableret i 2001 og offentliggør hvert år Danmarks bedste arbejdspladser. Det er 18. gang, Great Place to Work kårer Danmarks bedste arbejdspladser. I år har i alt 32.000 medarbejdere i 135 danske virksomheder deltaget i undersøgelsen. Alle deltagende virksomheder har selv valgt at få målt trivsel og arbejdsmiljø af Great Place To Work og dermed at deltage i konkurrencen om at blive Danmarks Bedste Arbejdsplads.

Om Scandic
Scandic har i dag 26 hoteller i Danmark og er i rivende udvikling på det danske marked. I år åbnede Scandic Kødbyen i København, og i 2019 slår selskabet dørene op for et gennemrenoveret og udvidet Scandic Falkoner på Frederiksberg. Videre åbner Nordens førende hotelkæde også et splinternyt lufthavnshotel ved Amager Strand, der åbn er i 2020. I 2021 lanceres Scandic Spectrum på Kalvebod Brygge, der bliver kædens største hotel. Endelig åbner hotelkæden et storstilet hotel- og konferencecenter på Aarhus’ nye havneareal, der er tegnet af det verdensberømte danske arkitektfirma BIG – Bjarke Ingels Group.

Med de fem hotelprojekter vil Scandic tilføje mere end 2000 nye værelser i Danmark. I forbindelse med den massive vækst regner selskabet med at etablere omkring 800 nye, danske arbejdspladser til de i forvejen knap 2000, der er hos Scandic i dag.

Pressekontakt
Kommunikationschef Daniel Kirchhoff, tlf. 2247 2860 eller daniel.kirchhoff@scandichotels.com 

Scandic er Nordens største hotelkæde med 280 hoteller og i alt 55.000 værelser. Selskabet opererer i seks lande og har 17.000 medarbejdere. Loyalitetsprogrammet "Scandic Friends", der har to millioner medlemmer, er det største i den nordiske hotelbranche. Scandic er Danmarks største hoteIkæde med 26 hoteller og knap 2000 medarbejdere på Sjælland, Fyn og Jylland. I 2017 blev Scandic kåret som 'Danmarks bedste arbejdsplads'.

Læs flere nyheder fra Scandic her.